Psicologia na Empresa

A Psicologia Empresarial tem diversas aplicações.

 

A obrigação legal de conhecer os riscos psicossociais conduz as empresas a realizarem o levantamento específico desses riscos na realidade laboral (avaliação de riscos psicossociais) e a determinar e implementar medidas corretivas quando necessário.

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As consultas com psicólogos clínicos com experiência em várias áreas de intervenção, em torno de comportamentos, sentimentos e emoções, são de evidente benefício para os trabalhadores e para o ambiente laboral. Empresas com bom ambiente são mais saudáveis e produtivas e fixam melhor os seus quadros de topo.

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Existem packs de consultas de psicologia para empresas que permitem assegurar um ambiente laboral saudável e permitem aos colaboradores um apoio regular seja em contexto terapeutico seja em contexto motivacional de coaching.

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Finalmente o serviço de Psicologia Empresarial permite a identificação de Recursos Humanos com qualificações adequadas a determinados perfis, com a realização prévia de testes psicotécnicos que ajudam a filtrar os candidatos e são uma ferramenta cada vez mais importante no apoio aos serviço de RH das empresas.

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Por estes motivos os serviços de psicologia para empresas são cada vez mais procurados e de maior utilidade. Peça um orçamento para uma avaliação de risco psicossociais, packs de consultas ou testes psicotécnicos no recrutamento e avaliação de aptidões na contratação.